Laboratorium badawcze · akredytacja PCA nr AB 1934
Laboratorium Badań i Pomiarów Środowiska Pracy
Laboratorium wykonuje badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy: hałasu, drgań mechanicznych i oświetlenia elektrycznego oraz pobiera próbki powietrza do oceny narażenia na czynniki pyłowe i substancje chemiczne.
Zakres akredytacji
Badania i pomiary w zakresie akredytacji nr AB 1934
Poniższe badania i pomiary wykonujemy zgodnie z zakresem akredytacji udzielonej przez Polskie Centrum Akredytacji. Szczegółowy zakres, w tym zakresy pomiarowe i wykaz czynników pyłowych, jest dostępny na stronie PCA.
Hałas
Równoważny i maksymalny poziom dźwięku A, szczytowy poziom dźwięku C, poziom ekspozycji na hałas
- PN-N-01307:1994
- PN-EN ISO 9612:2011
Drgania o ogólnym działaniu na organizm człowieka
Skuteczne, ważone częstotliwościowo przyspieszenie drgań; ekspozycja dzienna i ekspozycja krótkotrwała
- PN-EN 14253+A1:2011
Drgania działające na organizm człowieka przez kończyny górne
Skuteczne, ważone częstotliwościowo przyspieszenie drgań; ekspozycja dzienna i ekspozycja krótkotrwała
- PN-EN ISO 5349-1:2004
- PN-EN ISO 5349-2:2004
- PN-EN ISO 5349-2:2004/A1:2015-11
Oświetlenie elektryczne we wnętrzach
Natężenie i równomierność oświetlenia
- PN-83/E-04040.03
Oświetlenie elektryczne na zewnątrz
Natężenie, równomierność i zróżnicowanie oświetlenia
- PN-83/E-04040.03
Powietrze – pobieranie próbek
Pobieranie próbek do oceny narażenia zawodowego na czynniki pyłowe, substancje nieorganiczne, substancje organiczne oraz metale i ich związki (metoda dozymetrii indywidualnej)
- PN-Z-04008-7:2002+Az1:2004
Czynniki pyłowe – frakcja wdychalna
Stężenie pyłowych czynników szkodliwych dla zdrowia (metoda grawimetryczna)
- PN-Z-04507:2022-05
- PN-Z-04507:2022-05/Ap1:2022-08
Czynniki pyłowe – frakcja respirabilna
Stężenie pyłowych czynników szkodliwych dla zdrowia (metoda grawimetryczna)
- PN-Z-04508:2022-05
- PN-Z-04508:2022-05/Ap1:2022-08
Poza zakresem akredytacji
Pomiary wykonywane poza zakresem akredytacji
Wyniki tych pomiarów nie są objęte akredytacją. Informację o tym zamieszczamy w ofercie i w sprawozdaniu z badań.
- Poza zakresem akredytacji
Oświetlenie awaryjne (ewakuacyjne)
Pomiary natężenia oświetlenia awaryjnego na drogach ewakuacyjnych i w strefach otwartych.
Obowiązki pracodawcy
Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia
Rozpoznanie czynników szkodliwych
Pracodawca rozpoznaje czynniki szkodliwe występujące w środowisku pracy i ustala, które z nich wymagają badań i pomiarów (art. 227 § 1 Kodeksu pracy).
Pierwsze badania i pomiary
Wykonuje się je niezwłocznie, nie później niż w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia działalności, a także po każdej zmianie wyposażenia, procesu lub warunków pracy wpływającej na narażenie.
Rejestr i karty badań
Wyniki badań i pomiarów pracodawca wpisuje do rejestru czynników szkodliwych i kart badań i pomiarów, przechowuje przez 40 lat od ostatniego wpisu i udostępnia pracownikom.
Laboratorium akredytowane
Badania i pomiary wykonują laboratoria posiadające akredytację w zakresie danego czynnika.
Częstotliwość badań i pomiarów okresowych
| Wynik powyżej 0,5 NDS lub 0,5 NDN | co najmniej raz w roku |
| Wynik powyżej 0,1 do 0,5 NDS lub powyżej 0,2 do 0,5 NDN | co najmniej raz na 2 lata |
| Wynik nie większy niż 0,1 NDS lub 0,2 NDN w dwóch ostatnich pomiarach wykonanych w odstępie co najmniej 2 lat | pracodawca może odstąpić od pomiarów |
| Czynniki rakotwórcze i mutagenne | co najmniej raz na 6 miesięcy lub raz na 3 miesiące |
Podstawa prawna: art. 227 Kodeksu pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (t.j. Dz.U. 2025 poz. 949); rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 czerwca 2018 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
Wartości normatywne
Do czego odnosimy wyniki badań
Najwyższe dopuszczalne stężenie
Wartość średnia ważona dla 8-godzinnego dobowego i przeciętnego tygodniowego wymiaru czasu pracy. Dotyczy czynników chemicznych i pyłowych.
Najwyższe dopuszczalne stężenie chwilowe
Wartość średnia dla narażenia trwającego nie dłużej niż 15 minut, nie częściej niż 2 razy w czasie zmiany roboczej.
Najwyższe dopuszczalne stężenie pułapowe
Wartość, która nie może zostać przekroczona w żadnym momencie zmiany roboczej.
Najwyższe dopuszczalne natężenie
Wartość dotycząca czynników fizycznych, w tym hałasu i drgań mechanicznych.
Przebieg zlecenia
Od zapytania do sprawozdania z badań
Zapytanie
Przesłanie informacji o zakładzie: rodzaj i liczba stanowisk, system pracy zmianowej, występujące czynniki i poprzednie sprawozdania z badań.
Ustalenie zakresu i oferta
Laboratorium ustala zakres badań i pomiarów, metody oraz termin realizacji i przygotowuje ofertę.
Badania i pomiary
Pomiary i pobieranie próbek wykonujemy w czasie normalnej pracy zakładu, w warunkach reprezentatywnych dla stanowisk.
Sprawozdanie z badań
Sprawozdanie zawiera wyniki badań odniesione do wartości normatywnych. Wyniki spoza zakresu akredytacji są w nim wyraźnie oznaczone.
Bezstronność i poufność
Laboratorium działa niezależnie od działu BHP
Laboratorium działa w systemie zarządzania zgodnym z normą PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02. Personel laboratorium nie łączy funkcji z obsługą BHP klientów, a informacje uzyskane w trakcie badań traktujemy jako poufne.
Kontakt z laboratorium
Mateusz Kołacki
Kierownik Laboratorium
tel.: +48 791 940 650e-mail: mateusz.kolacki@inzynieriabhp.plLaboratorium Badań i Pomiarów Środowiska Pracy Inżynieria BHP, ul. Falista 20, 81-331 Gdynia
Zapytanie o pomiaryPytania
Najczęściej zadawane pytania
Akredytacją nr AB 1934 objęte są badania i pomiary wymienione w zakresie akredytacji: hałas, drgania mechaniczne, oświetlenie elektryczne, pobieranie próbek powietrza oraz stężenia wymienionych w zakresie czynników pyłowych. Aktualny zakres publikuje Polskie Centrum Akredytacji.
Informację o tym, że dane badanie wykonywane jest poza zakresem akredytacji, zamieszczamy w ofercie i w sprawozdaniu z badań.
Częstotliwość wynika z rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 2 lutego 2011 r. i zależy od wyniku ostatniego pomiaru odniesionego do wartości NDS lub NDN.
Wykaz stanowisk i czynności, informacje o czasie pracy i zmianowości, karty charakterystyki stosowanych substancji oraz poprzednie sprawozdania z badań, jeżeli były wykonywane.
Porozmawiajmy o bezpieczeństwie Twojej firmy.
Prosimy o wskazanie zakresu potrzeb. Na tej podstawie przygotujemy ofertę dostosowaną do rodzaju działalności i liczby pracowników. Przesłanie zapytania nie rodzi zobowiązań.