Outsourcing usług BHP – na czym polega i kiedy warto z niego skorzystać

Bezpieczne warunki pracy to podstawa, którą powinien zapewnić każdy pracodawca. Nie każdy jednak jest biegły w znajomości zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Przez to nawet drobne niedopatrzenia, które nie są spowodowane złą wolą, mogą grozić karą finansową nałożoną przez urzędnika. W skrajnych wypadkach niedopatrzenia mogą prowadzić nawet do odpowiedzialności karnej.

W sytuacji, gdy z różnych względów nie masz możliwości zatrudnienia specjalisty do spraw BHP, warto skorzystać z outsourcingu. Sprawdź, czym jest ta usługa i jak wesprze Twoje przedsiębiorstwo w funkcjonowaniu.

Co to jest outsourcing usług BHP?

Outsourcing polega na przekazaniu zewnętrznej firmie określonych zadań. Pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby BHP specjalistom spoza zakładu pracy (art. 237¹¹ KP), przy czym odpowiedzialność za stan BHP nadal ponosi pracodawca (art. 207 § 1 KP). Warto zaznaczyć, że wszystko odbywa się pod Twoim pełnym nadzorem.

Jakie obowiązki konkretnie przejmuje specjalista BHP?

Korzystając z usług outsourcingu BHP, specjalista zajmuje się przeprowadzaniem szkoleń BHP dla pracowników i pracodawców. Uczestniczy w ocenie ryzyka zawodowego, pomaga zaplanować pomiary czynników szkodliwych (wykonywane przez akredytowane laboratorium) i wspiera pracodawcę podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

W razie wypadku przy pracy uczestniczy w pracach zespołu powypadkowego, który ustala okoliczności i przyczyny wypadku. Wszystkie te czynności wymagają oczywiście rzetelnej dokumentacji, którą również zajmie się nasz specjalista. Wybierając nas, zyskujesz także okresowe audyty wykonywane w Twojej firmie. Dzięki temu odciążamy Cię z obowiązków związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, a Ty możesz zająć się prowadzeniem swojego przedsiębiorstwa.

Co zyskujesz dzięki outsourcingowi BHP?

Przede wszystkim korzystając z outsourcingu, nie musisz tworzyć nowego miejsca pracy dla specjalisty, którego zatrudniłbyś w swojej firmie. Dzięki temu oszczędzasz nie tylko pieniądze, ale również czas, który poświęciłbyś na rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnym kandydatem na nowe stanowisko.

Co więcej, nie musisz martwić się o urlopy czy zwolnienia lekarskie, na które mógłby pójść pracownik wewnętrzny. Nasi specjaliści są z Tobą w ciągłym kontakcie i są w stanie szybko zareagować w razie wypadku. Dodatkowo istnieje również możliwość wymiany inspektora na Twoje życzenie.

Wybierając nasze usługi, masz do dyspozycji sprawdzonych i wykwalifikowanych inspektorów. Nasi specjaliści na bieżąco aktualizują wiedzę o zmianach przepisów.

Jeśli masz pytania związane z usługą outsourcingu BHP, skontaktuj się z nami. Nasi doradcy przedstawią Ci ofertę dopasowaną do Twojego przedsiębiorstwa i odpowiedzą na pytania.