Wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków

Budynki, w których znajdują się pomieszczenia pracy, muszą spełniać określone wymogi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania wynikają z Kodeksu pracy (art. 213 i 214), ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Poniżej przedstawiamy podstawowe wymogi, które muszą spełnić takie obiekty budowlane.

Obowiązki pracodawcy

Pracodawca musi spełnić określone obowiązki, aby budynek mógł być użytkowany do pracy. Przede wszystkim musi zapewnić, że budowa lub przebudowa budynku będzie prowadzona na podstawie projektów, w których uwzględnione zostały niezbędne wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, pozytywnie zaopiniowanych przez uprawnionych rzeczoznawców (art. 213 § 1 Kodeksu pracy). Ponadto każde pomieszczenie powinno być dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy oraz liczby wykonujących ją pracowników. Obiekty budowlane przeznaczone do pracy powinny być utrzymywane w dobrych warunkach sanitarnych. Eksploatowane w nich urządzenia muszą być regularnie sprawdzane i spełniać przepisy BHP.

Wymagania podstawowe dla obiektów budowlanych

Zgodnie z art. 5 ustawy Prawo budowlane obiekt budowlany projektuje się i buduje tak, aby spełniał wymagania podstawowe określone w załączniku I do rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 305/2011 z 9 marca 2011 r. Obejmują one:

• nośność i stateczność konstrukcji;
• bezpieczeństwo pożarowe;
• higienę, zdrowie i środowisko;
• bezpieczeństwo użytkowania i dostępność obiektów;
• ochronę przed hałasem;
• oszczędność energii i izolacyjność cieplną;
• zrównoważone wykorzystanie zasobów naturalnych.

Użytkowanie obiektu zgodnie z przeznaczeniem

Każdy obiekt budowlany powinien być użytkowany tylko zgodnie z jego przeznaczeniem. Zasada ta dotyczy również budynków z pomieszczeniami pracy. Jednocześnie pracodawca musi dbać o to, aby budynek nie ulegał znacznemu pogorszeniu jego sprawności technicznej i właściwości użytkowych. Wiąże się to m.in. z regularnie prowadzonymi pracami serwisowymi i remontowymi. W przypadku zakładów produkcyjnych niezbędne jest wyposażenie ich w urządzenia, które likwidują lub neutralizują szkodliwe działanie prowadzonej produkcji na pracowników oraz środowisko naturalne. Do tego typu urządzeń zaliczane są te odpowiedzialne m.in. za:

• tłumienie hałasu;
• oczyszczanie ścieków;
• odpylanie i oczyszczanie gazów odlotowych;
• zapobieganie działaniu promieniotwórczemu;
• zapobieganie innym szkodliwym dla zdrowia czynnikom.

Obowiązki projektanta budynku z pomieszczeniami pracy

W przypadku budynków z pomieszczeniami pracy określone wymagania dotyczą również projektanta. Ten musi zadbać m.in. o to, aby w określonych przypadkach w fazę projektowania zaangażowane były osoby posiadające niezbędne uprawnienia budowlane. Ponadto jego zadaniem jest zapewnienie zgodności projektu technicznego z planem zagospodarowania działki, przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz projektem architektoniczno-budowlanym. Kolejnym obowiązkiem projektanta jest przygotowanie dedykowanej informacji dotyczącej bezpieczeństwa i ochrony zdrowia ze względu na specyfikę danego budynku oraz uzyskanie niezbędnych opinii, sprawdzeń i pozwoleń, które wynikają bezpośrednio z przepisów Prawa budowlanego.

Uzgodnienia projektu

Projekt budowlany, w przypadkach określonych w przepisach, wymaga uzgodnienia z rzeczoznawcą do spraw zabezpieczeń przeciwpożarowych oraz z rzeczoznawcą do spraw sanitarnohigienicznych. Zgodnie z art. 213 § 1 Kodeksu pracy projekty obiektów, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, powinny uwzględniać wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy i być pozytywnie zaopiniowane przez uprawnionych rzeczoznawców. Zakres wymaganych uzgodnień ustala się dla danej inwestycji.